- délka 3 hodiny
- JUDr. Markéta VAŇASOVÁ
Nová pravidla transparentnosti odměňování přinesou zaměstnavatelům řadu povinností v oblasti mezd, náboru, benefitů i informování zaměstnanců. Školení vás srozumitelně provede připravovanými změnami i pravidly rovného odměňování, která platí již dnes. Ukáže vám, jak se na nové povinnosti prakticky připravit, správně nastavit systém odměňování a včas odhalit rizikové situace v praxi.
- Aktuální stav legislativy a termíny nových povinností
- Rovné odměňování a práce stejné hodnoty v praxi
- Nová pravidla transparentnosti při náboru zaměstnanců
- Povinný systém odměňování a zařazování pracovních pozic do skupin
- Benefity a pravidla rovného zacházení se zaměstnanci
- Daňový režim zaměstnaneckých benefitů
- Nové právo zaměstnanců na informace o odměňování
- Reporting rozdílů v odměňování a povinnosti zaměstnavatelů
- Kontroly, vymahatelnost práv a sankce
- Praktická příprava na nové povinnosti, konkrétní rizikové situace a jak jim předcházet
- Prostor pro dotazy a konkrétní situace účastníků
Markéta Vaňasová je absolventkou Právnické fakulty Západočeské univerzity v Plzni a více než 10 let se specializuje na pracovní a rodinné právo včetně souvisejících soudních sporů. V letech 2017 až 2023 působila jako interní právnička společnosti Tesco Stores ČR, kde zajišťovala komplexní pracovněprávní podporu pro Českou republiku a Slovensko. V současnosti působí jako samostatná advokátka a poskytuje zaměstnavatelům poradenství v celé šíři pracovněprávní agendy. Je členkou České advokátní komory, CzELA, Unie rodinných advokátů a EELA. Pravidelně se věnuje také lektorské činnosti. Díky zkušenostem z prostředí nadnárodní společnosti i advokátní praxe dokáže legislativní novinky převést do konkrétních a prakticky použitelných kroků pro mzdové účetní, HR i management.